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温喆:“发文代替落实”是典型的形式主义

2020-07-21 15:38:47 www.www.yinminw.com 来源:彩票平台代理 有0人发表了看法
[导读]  文山会海是典型的形式主义官僚主义。长期以来,有的部门以文件代替落实,发文泛滥,公文冗长,内容反复,穿靴戴帽;有的部门以会议落实会议,对上级精神开会了事,甚至在印发文件...
  作者:温喆    稿源:彩票平台代理    编辑:洪小兵
  2019年4月,青海省海南藏族自治州贵德县委巡察组在河阴镇开展巡察, 发现镇党委、政府存在文件简报大幅增加等形式主义突出问题,及时向贵德县纪委监委反馈。(7月19日 《中国纪检监察》)
  据报道,2016年至2018年,河阴镇党委、政府一年所发各类文件从255份增加到408份,简报从73期增加到118期。如果你以为河阴镇的工作抓落实做得好,那你就大错特错了。其实,他们不少文件只是针对县委下发的多份文件,镇党委选择将文件套个文头简单一转了之,没有对上级精神深刻领会贯通,并结合当地实际情况作出具体安排,工作只是体现在纸上留痕,制造工作做得多、做得实、做得好的假象,实际上基本没有推动基层工作。
  文山会海是典型的形式主义官僚主义。长期以来,有的部门以文件代替落实,发文泛滥,公文冗长,内容反复,穿靴戴帽;有的部门以会议落实会议,对上级精神开会了事,甚至在印发文件情况下还要开会照着稿子念;有的说一套做一套,落实上级精神耍“小聪明”,将正规文件变成日常通知下发,不印文号,开会不做记录,总数上看似乎是为基层减负了,实则是形式主义官僚主义之风抬头……精文减会,让干部从过多的会议、重复的材料中解脱出来,才能真正为基层减负,为干部松绑。

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